VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
– Giám đốc sàn: 2 người
– Trưởng phòng kinh doanh: 5 người
– Nhân viên kinh doanh: 60 người
YÊU CẦU
1. Nhân viên kinh doanh
– Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt và có kỹ năng xử lý tình huống
– Nam nữ từ 20 – 30 tuổi, ngoại hình dễ nhìn
– Năng động, nhiệt huyết, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
– Có laptop để làm việc.
2. Trưởng phòng kinh doanh
– Có kinh nghiệm tối thiếu 2 năm trong lĩnh vực bất động sản.
– Đã từng quản lý đội nhóm hoặc phòng kinh doanh.
3. Giám đốc sàn
– Có kinh nghiệm tối thiếu 5 năm trong lĩnh vực bất động sản.
– Đã từng quản lý sàn.
– Các yêu cầu khác như mục 5.1
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tìm kiếm và thiết lập cuộc hẹn với khách hàng
– Thiết lập danh sách khách hàng tiềm năng
– Tư vấn thông tin sản phẩm công ty đến khách hàng.
– Chốt khách.
Công việc chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
LƯƠNG, HOA HỒNG
1. Giám đốc sàn
– Lương cơ bản 25tr đồng/tháng
– Hoa hồng +hiệu quả quản lý
2. Trưởng phòng kinh doanh
– Lương cơ bản 14tr đồng/tháng
– Hoa hồng +hiệu quả quản lý
3. Nhân viên kinh doanh
– Lương cơ bản 8tr đồng/tháng
– Được hỗ trợ chi phí Marketing
– Được hỗ trợ chốt giao dịch
– Hoa hồng hấp dẫn: 15-30tr/giao dịch.
QUYỀN LỢI
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
– Được tham gia khóa đào tạo kỹ năng bán hàng
– Tham gia hoạt động thể thao, du lịch của công ty.
HỒ SƠ GỒM:
– Đơn xin việc
– Sơ yếu lý lịch.
– CV tóm tắt kinh nghiệm làm việc hoặc quá trình công tác
HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ
- Nộp trực tiếp tại Văn phòng công ty: số 84 đường số 10, KĐT Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước, Q. Thủ Đức, TPHCM
- Qua email: phannh.nhatnam@gmail.com
- LH phỏng vấn: 0933.87.39.88
